搬家公司招人要求“谈过恋爱闯过红灯打过群架

你是否听说过这样的招聘信息：搬家公司竟然要求应聘者“谈过恋爱闯过红灯打过群架”？听起来有些匪夷所思，甚至有些“奇葩”，但这确实是一家搬家公司的真实招聘启事。接下来让我们一起深入了解这个招聘信息背后的故事。

这家搬家公司的招聘启事与众不同，独具一格。他们不仅要求普通的业务能力，还有一些看似离奇的经历要求。他们希望业务人员“谈过恋爱”，这意味着他们需要有丰富的情感经历，能够深刻理解和处理人际关系，同时也需要具备良好的沟通能力。因为在这个岗位上，业务人员需要与客户进行频繁的沟通，能说会道自然是必不可少的。

而对于工务主管这一职位，他们则要求应聘者“打过群架、背过黑锅”。这看似荒谬的要求背后，其实隐藏着公司对求职者的真实期望。他们希望工务主管具备强大的组织能力，能够在团队中发挥领导作用，协调各方资源。他们还需要有强烈的责任感和担当精神，能够在困难时刻挺身而出，为团队解决问题。这样的经历无疑能够证明应聘者具备这些能力。

至于车辆驾驶职位，公司希望求职者有“闯过红灯、逃过违章”的经历。这并不是鼓励违法行为，而是希望驾驶员能够吸取教训，遵守交通规则的具备应对突发情况的灵活性和应变能力。因为在实际驾驶过程中，驾驶员可能会遇到各种突发状况，需要灵活应对，确保行车安全。

面对这样的招聘信息，公司负责人表示，这只是他们换种“新颖”的说法来表述对应聘者的期望和要求。虽然这些要求听起来有些新奇，但都是基于实际工作需要而提出的。不知道你怎么看呢？这样的招聘信息能否吸引你的关注？